Apa yang Dapat Saya Lakukan untuk Mendapatkan Pengalaman Kepemimpinan? 9 Tips untuk Wanita

Meskipun perempuan telah membuat langkah di tempat kerja, mereka kurang terwakili dalam peran kepemimpinan. Oleh karena itu, artikel ini menganjurkan sembilan metode untuk memastikan pengetahuan dan keterampilan. Terlepas dari peran Anda saat ini (ibu penuh waktu, siswa, atau bekerja) Anda dapat memetakan masa depan Anda.

9 Tips

Sukarelawan

Organisasi nirlaba selalu membutuhkan sukarelawan. Carilah kesempatan untuk melayani di papan. Jika Anda orang tua mencari peluang untuk terlibat di sekolah, lembaga masyarakat, dan gereja. Jika Anda sudah bekerja, cari tempat di mana Anda bekerja. Pilihan lain adalah asosiasi alumni Anda. Akhirnya, jika Anda seorang mahasiswa mengeksplorasi posisi relawan di dalam dan di luar kampus. Memanfaatkan layanan karir; misi mereka melayani Anda.

Blog

Ada begitu banyak blog tentang. Apa topik favoritmu? Kesulitan apa yang telah Anda atasi? Apakah kamu memiliki hobi? Apa yang membuatmu marah? Apa yang menyentuh hatimu? Mulailah dengan memeriksa bakat dan minat Anda untuk berbagai kemungkinan.

Terapkan untuk posisi.

Jika Anda ingin mendapatkan keterampilan kepemimpinan dan pengalaman, berlaku untuk posisi. Ketika prospek ditemukan di tempat kerja Anda, lempar topi Anda ke ring. Anda tidak akan rugi. Namun, pastikan itu cocok. Selain itu, bersiaplah untuk menjelaskan bagaimana Anda dapat berkontribusi. Jangan khawatir jika tidak terwujud. Anda tidak bisa berjalan di atas air jika Anda tetap di perahu.

Ketua Komite

Pimpin komite di gereja, di sekolah, atau di tempat kerja. Bahkan mencari di komunitas Anda. Memelopori. Kemudian, Anda menyadari pentingnya memobilisasi relawan untuk mencapai tujuan.

Menjadi Mentor

Menurut pendapat saya, mentoring adalah salah satu cara termulia untuk menunjukkan kepemimpinan. Ini melibatkan memberi diri Anda – waktu, kebijaksanaan, dan persahabatan. Lihatlah sekeliling. Siapa yang bisa Anda tuangkan? Renungkan situasi sebelum Anda melanjutkan karena menjadi seorang mentor adalah bisnis yang serius. Pemuda, misalnya, tumbuh tanpa ayah atau dukungan orang tua yang positif. Ini menyajikan peluang untuk mengembangkan pemimpin masa depan. Untuk tujuan ini, hubungi sekolah atau agensi komunitas.

Carilah seorang Mentor

Temukan seorang mentor dan biarkan dia membantu Anda. Orang ini akan menjadi penasihat, pelatih, dan guru Anda. Hubungan harus dibangun berdasarkan kepercayaan dan rasa hormat. Selain dari ini, Anda akan merasa nyaman berbagi aspirasi dan ketakutan Anda. Ingatlah hal ini – tidak seperti teman yang menerima Anda apa adanya, seorang mentor memiliki tujuan yang berbeda. Mentor mendorong Anda untuk menjadi lebih baik. Menurut Anda, mengapa orang sukses mendapatkan pelatih?

Carilah Peluang

Pejalan air keluar dari perahu. Jadi, jika Anda ingin menerima pengalaman kepemimpinan Anda harus mengejar keadaan yang tepat. Menjadi pasif atau pasif-agresif tidak akan membantu Anda

Bersiap

Baca buku tentang kepemimpinan untuk mendapatkan dasar yang kuat pada dasar-dasar. Hadiri lokakarya dan seminar. Kembangkan kemampuan untuk tetap mengikuti tren.

Membangun kepercayaan diri

Mempertahankan kepercayaan diri dan pandangan positif sangat penting. Bagaimana Anda membangun kepercayaan diri untuk memimpin? Biarkan saya menghitung cara. Baca dan renungkan tulisan suci, terutama yang terkait dengan kesuksesan. Namun demikian, bacalah dengan keras karena iman datang dari pendengaran dan pendengaran. Dengarkan pembicara motivasi di YouTube atau pergi ke perpustakaan dan checkout CD dan DVD. Kumpulkan daftar kutipan favorit Anda. Akhirnya, bacalah kisah orang-orang yang telah berjaya. Semua orang menyukai yang tertindas atau orang yang bertahan. Ini hanya beberapa ide.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *